Внесение специалистов в национальный реестр НОСТРОЙ/НОПРИЗ
Национальный реестр специалистов – это база данных, которая ведётся национальными объединениями НОСТРОЙ и НОПРИЗ. В этой базе собраны сведения обо всех специалистах в области строительства, проектирования и инженерных изысканий. Цель её создания – наведение порядка в кадровой политике членов СРО и пресечение случаев, когда один и тот же специалист может числиться одновременно в нескольких разных организациях. Подтвердить, что ваши сотрудники действительно являются крутыми специалистами в строительстве, проектировании или инженерных изысканиях теперь можно только одним способом — подать о них данные в НРС (национальный реестр специалистов) НОСТРОЙ или НОПРИЗ. В соответствии с Федеральным законом № 372-ФЗ внесение специалистов в НРС стало обязательным.
Как попасть в НРС?
Включить своих сотрудников в НРС — это обязанность компании-работодателя. Работодатель подаёт в своё СРО (или напрямую в НОСТРОЙ/НОПРИЗ) следующие документы:
Нотариально заверенное заявление о внесении своих сотрудников в НРС
Справку об отсутствии судимости (можно заказать в МФЦ)
Согласие на обработку персональных данных
ЭТАПЫ ВНЕСЕНИЯ
Подача заявления от имени сотрудника вашей компании
Проверка документов представителями СРО (если подача происходит через оператора)
Передача пакета бумаг в НОСТРОЙ и НОПРИЗ
Прохождение углубленной проверки
По итогу обращения в НОСТРОЙ и НОПРИЗ может быть выдано решение о:
Внесении сведений в НРС (выполняется в течение 14 дней по регламенту, но по практике около одного месяца)
Остановке рассмотрения сведений на 7 дней, если отсутствуют требуемые документы
Отказ во внесении сведений в НРС по причине несоответствия стажа или квалификации
Все вышеперечисленные мероприятия занимают определенное время и могут значительно затянуться. Сотрудники нашей консалтинговой группы обладают необходимым опытом, позволяющим ускорить прохождение процедуры, что особенно важно, если Вашей компании нужно срочно приступить к реализации проекта.